完整聽完這三大部分收穫良多，雖然我的科系似乎跟這些企業扯不上邊，對於這種大企業內心是不敢奢望能夠進去工作，但是微軟不分校系的徵才口號又隱隱地燃起了動力，特別是看到學長姐們分享他們在微軟公司所見所聞之後，讓我有了想要爭取機會的念頭。基於上述這樣想法，我還是填了報名表，希望能夠嘗試看看這樣的試煉，充實一下自己的能力。
當然對於美商公司而言，我所具備的特質還是不夠符合，必須要再更多點的磨練才行。目前為止我參加了社團也當了幹部，但是學習經驗仍顯不足，我需要膽大心細、需要創意、更需要一些演說的技巧與個人魅力等等這類的特質，這些soft的部份特別重要。我非常認同企業家能有這樣的觀點，可惜的是，就大部分的行業上司而言，他們的用人哲學最剛開始仍是看文憑那一套。不過我相信日久見人心，就像學姐所分享的例子一樣，英國碩士不見得比台灣的大學生強，或許學術方面是高人一等，但是在工作方面能力卻有待加強。
這樣的企業講座非常地實用，希望除了微軟外還有其他企業也能夠一起進駐輔大校園，給大學生一個學習的機會，而企業也可以藉此提前培育人才，讓企業整體發展年輕、茁壯，對於企業精神的整體營造也會有很大的幫助。
2009/03/24 蘇容
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