2009年3月26日 星期四

おくりびと(送行者)觀後心得



 如同主角所說,經歷過生離死別才會感受到生命的意義。而生命禮儀的洗禮就是人生的最終站,不應該有所恐懼、也不應該有所輕視。死亡其實不是只有悲傷,在悲傷的中間還是會有喜悅的心情存在。藉由死亡可以讓人們更加體會到內心深處的感受,心中雖然缺了一角,但是回憶會鮮明地留在腦海。就算影像隨著時光推移讓印象慢慢褪色,卻還是不能磨滅掉這個人曾經存在的事實。

 我曾經想過,有朝一日消失在這個世界上的話,我在意的人是否會在心中留一塊位置讓我繼續活著。雖然,這樣的想法似乎不符合真正的解脫,不過能夠夢想成真就真的令我死而無憾了!

 人呢,不能夠獨活也不能夠孤死,親友是一般凡人一生當中最不可或缺的一環,人不親血親,生前的不愉快都會隨著死亡而消逝,隨之取代的只剩懷念而已。然而,送行者就是一種媒介,他能夠將死者打扮的亮麗有尊嚴,讓生者透過這樣的儀式回憶起死者生前的種種記憶,另外死者本身的靈魂也可以安詳離去。送行者身負這樣神聖的使命,所以不要再瞧不起這樣的職業,不論是日本還是台灣,生命禮儀應當被人尊重與了解才是。



2009/03/26 蘇容

2009年3月24日 星期二

微軟校園講座

 這次講座有分三大部份:第一,台灣區總經理蔡恩全演講分享關於微軟企業的核心精神;第二,微軟未來生涯體驗計畫說明;第三,微軟校園大使徵招說明。

 完整聽完這三大部分收穫良多,雖然我的科系似乎跟這些企業扯不上邊,對於這種大企業內心是不敢奢望能夠進去工作,但是微軟不分校系的徵才口號又隱隱地燃起了動力,特別是看到學長姐們分享他們在微軟公司所見所聞之後,讓我有了想要爭取機會的念頭。基於上述這樣想法,我還是填了報名表,希望能夠嘗試看看這樣的試煉,充實一下自己的能力。

 當然對於美商公司而言,我所具備的特質還是不夠符合,必須要再更多點的磨練才行。目前為止我參加了社團也當了幹部,但是學習經驗仍顯不足,我需要膽大心細、需要創意、更需要一些演說的技巧與個人魅力等等這類的特質,這些soft的部份特別重要。我非常認同企業家能有這樣的觀點,可惜的是,就大部分的行業上司而言,他們的用人哲學最剛開始仍是看文憑那一套。不過我相信日久見人心,就像學姐所分享的例子一樣,英國碩士不見得比台灣的大學生強,或許學術方面是高人一等,但是在工作方面能力卻有待加強。

 這樣的企業講座非常地實用,希望除了微軟外還有其他企業也能夠一起進駐輔大校園,給大學生一個學習的機會,而企業也可以藉此提前培育人才,讓企業整體發展年輕、茁壯,對於企業精神的整體營造也會有很大的幫助。

2009/03/24 蘇容

2009年3月22日 星期日

算是有些小體悟



 去了一貫道的道壇,剛開始讚嘆的金碧輝煌樓宇現在在我眼裡已經遠不如夕陽那樣燦爛。宗教本身有淨化人心的力量這點是無庸置疑,但若過於使用歌功頌德的模式,那就會流於庸俗。而這樣千篇一律的藝術意涵我已不願多去細聽,我只想看著火紅的夕陽、遼闊的天空、還有窗邊一幕幕掠過眼簾的稻田。

 不知所謂的旅程,但是還是有所收穫。最大的收穫就是能夠仰望大片藍天的暢快吧!

2009/03/22 蘇容

2009年3月11日 星期三

輔大特製果醬食記

 登登登~今年的輔大食科週不只賣特殊口味冰淇淋,還賣百分之百新鮮果肉做成的特製果醬!沒有加防腐劑,所以保存期限很短,感覺挺健康的~果醬的真相在下圖:包裝很漂亮,兩罐特價180元,價格方面還算合理吧?













 拿costco的焙果來配著吃,真的是人間美味!這幾天的早餐就決定是妳們了 >///<

2009/03/11 蘇容

寧缺勿濫,我該有自信一點

 難得跟社團的人聊八卦,收穫蠻多的。學長說的好:寧缺勿濫!交往其實是很慎重的事情,不應該為了交往而交往、不應該自己自作多情、也不應該給別人太多機會。之前覺得自己活到這麼大卻沒有談過一次戀愛而感到挫敗,但是現在開始要慢慢學習釋懷了。老實說,讚美真的是建立我的自信的最大動力,「變正了」三字真的聽起來很受用,裡外都要讓它煥然一新,相信過了前陣子的黑暗期之後能夠吸引好桃花吧~我該更有自信一點:)

2009/03/09 蘇容

2009年3月4日 星期三

會閃閃發光的人

 看了Love Suffle之後越來越渴望自己能遇見會閃閃發光的人,當然不止是想要遇到那種人,自己也很想成為那種會閃閃發光的人。所謂會閃閃發光的人就是在他的身上能夠找到所謂的「亮點」,一個人一旦有了亮點就會吸引到大家的目光。雖說如此,身邊有亮點的人很多,但是不見得是我心中所要的閃閃發光的人。當然我自己也不是別人所想要的閃閃發光的人,所以我要很努力地成為閃閃發光的人,雖然還不知道我達成這樣的目標需要多久的時間,但是我希望越快越好,我一定要成為那種人!!

2009/03/04 蘇容